单选题中等会计学基础应用依据劳动合同法,以下哪项关于无效劳动合同的说法是错误的?A劳动合同是否有效的争议,只能由人民法院进行确认B劳动合同若无效,则自始至终不产生法律约束力C在劳动合同被认定无效的情况下,若劳动者已经提供了劳动,则雇主必须支付相应的劳动报酬D若劳动合同中部分内容无效,该部分无效不影响合同其他部分的效力,剩余部分继续有效正确答案正确答案D