当企业拟定或更新涉及员工薪酬、工作时长、休息与假期、工作安全与健康、保险福利、员工培训、工作纪律以及劳动定额管理等直接关系到员工利益的规章制度或重要事宜时，必须通过（）或全体员工的讨论，提出建议和意见，并与工会或员工代表进行平等协商后决定。

企业月末应计提办公楼折旧 3.6 万元，预提银行借款利息 1.4 万元。期末调整分录借方合计是多少万元？

期末调整分录的主要作用包括：

月末将制造费用分配结转后，通常不会直接影响的项目是：

计提折旧属于期末调整的一种典型业务。

11周岁的张某未事先征得法定代理人的同意，将其价值3000元的学习机赠送给同学李某。该赠与的效力为（）。