依据劳动合同法的规定，若员工个人原因导致公司遭受财务损失，公司可以根据合同条款要求员工进行赔偿。在扣除赔偿金额后，员工的剩余薪资应不低于当地的月最低工资标准。在这种情况下，公司每月从员工工资中扣除的赔偿金比例上限是多少？

企业月末应计提办公楼折旧 3.6 万元，预提银行借款利息 1.4 万元。期末调整分录借方合计是多少万元？

期末调整分录的主要作用包括：

月末将制造费用分配结转后，通常不会直接影响的项目是：

计提折旧属于期末调整的一种典型业务。

11周岁的张某未事先征得法定代理人的同意，将其价值3000元的学习机赠送给同学李某。该赠与的效力为（）。