孙某在大学毕业后加入了甲公司，并与公司签订了从2016年7月1日至2019年6月30日的三年合同。同时，公司也为他办理了失业保险。然而，由于孙某严重违反了公司的规章制度，公司在2018年12月31日解除了与他的劳动合同。孙某在此后一直没有找到新的工作，于是在2019年4月1日进行了失业登记。那么，孙某能够领取失业保险金的最长期限是多少？