274.请根据以下情况进行分析并回答问题。刘某在2018年6月1日经人介绍开始在甲公司工作，双方口头约定了薪资和两个月的试用期等事项。到2018年11月1日，双方签订了书面劳动合同，其中包括两年的合同期限以及刘某提前终止合同应支付的违约金等内容。然而在2019年8月，由于公司未能及时全额支付工资，刘某解除了劳动合同，并要求公司支付欠薪和解除合同的经济补偿金。甲公司则以合同未到期和提前解除合同给公司带来的经济损失为由，要求刘某支付违约金和赔偿损失。这导致了双方的劳动争议。已知刘某在甲公司实行的是标准工时制。请根据以上信息，不考虑其他因素，分析并回答以下问题： 在甲公司和刘某的劳动争议中，下列哪种说法是正确的（）。