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判断题中等会计学基础应用

如果劳动者在其工作单位患上职业病或受到工伤,雇主不可以使用无过失解雇或经济裁员的理由来解除或终止与劳动者的劳动合同。

A正确
B错误正确答案
正确答案
B

解析

核心要点

本题考查初级会计师相关知识。

解题步骤
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