B公司在2010年1月1日向其100名中层及以上管理人员授予了每人100份的现金股票增值权，这些管理人员需要从授予之日起连续工作4年才能在2014年1月1日后根据股票价格的上涨获得现金奖励，并且必须在2015年12月31日前行使这些增值权。截至2011年12月31日，公司在“应付职工薪酬”账户中因此项目确认的余额为200000元。到了2012年12月31日，每份现金股票增值权的公允价值达到了50元。在那一年年底，有20名管理人员离职，公司预计在接下来的一年里还会有9名管理人员离开。问在2012年12月31日，“应付职工薪酬”账户的贷方应计入多少元？