单选题较难财务会计应用
假设甲公司采用累积带薪休假政策，未休假可延至次年。在2×14年底，甲公司预计下一年将支付给未休假管理人员的工资为20万元。到了2×15年底，仍有40%的带薪休假未被使用。忽略其他因素，甲公司因管理人员在2×15年底未使用的累积带薪休假而过多计提的8万元债务（应付职工薪酬）应如何会计处理？（）
A用以减少本期的管理成本正确答案
B将其转入资本公积金中，从应付员工工资中转出
C不进行任何会计处理
D作为会计错误，对前一年度的财务报表相关数额进行追溯性重述
正确答案
A
本题考查注册会计师相关知识。
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