在2×16年1月1日，甲公司经过股东大会的批准，向50名高级管理人员每人授予1万份股票期权。根据股份支付的协议，这些高级管理人员从2×16年1月1日开始，在甲公司连续服务3年后，就可以以每股5元的价格购买1万股甲公司的普通股。在2×16年1月1日，每份股票期权的公允价值是15元。在2×16年，没有高级管理人员离开公司，但甲公司预计在接下来的两年内会有5名高级管理人员离开。到了2×16年12月31日，甲公司给高级管理人员授予的股票期权每份的公允价值变为13元。那么，甲公司因为这个股份支付协议，在2×16年应该确认的员工薪酬费用是多少？