假设甲公司是一家上市企业，截至2019年12月16日，公司的股东大会通过决议，向100名管理层人员各发放200份股票现金增值权。该权利附带条件是这些员工需从2020年1月1日开始连续工作三年，才能依据股票的价格上涨获得相应的现金奖励，并且必须在2024年12月31日前完全行使这些增值权。在2019年12月16日，每份增值权的公平市场价值是13元，到了2020年1月1日，价值上升到15元，而2020年12月31日的价值进一步上涨至18元。在第一年内有10名员工离开了公司，而甲公司估计在三年期间总计将有20%的员工离职。若不考虑其他因素，甲公司在2020年应计提的职工薪酬费用是多少？